Прокуратура Костромского района по обращению местного жителя провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что организация, после прекращения трудовых отношений с работником, мер по их оформлению и внесению соответствующих сведений в уполномоченные органы не приняла. В настоящее время, организация хозяйственную деятельность не ведет, однако, из Единого государственного реестра юридических лиц не исключена.

По этой причине гражданин обоснованно обратился в органы прокуратуры с жалобой о нарушении его трудовых прав, так как указанное явилось препятствием для трудоустройства заявителя на новое место работы.

С целью защиты трудовых прав работника прокурор района направил заявление в суд об установлении факта, имеющего юридическое значение – факт расторжения трудового договора.

Районный суд требования прокуратуры удовлетворил. После вступления решения суда в законную силу, прокуратура проконтролирует внесение изменений в сведения о трудовой деятельности заявителя.